Poszukujemy: pracowniczki/pracownika socjalnego do pracy na terenie Warszawy.

Ważne do: 2019-11-30

Dodano: 2019-10-01

Kogo poszukujemy:

• Wykształcenie
- udokumentowane kwalifikacje do pracy na stanowisku pracownika socjalnego
(zgodnie z ustawą)
• Doświadczenie
- praca na stanowisku pracownika socjalnego w strukturach OPS (co najmniej 2 lata)
- praca z osobami chorującymi psychicznie (co najmniej 3 miesiące)
- praca z osobami uzależnionymi (co najmniej 3 miesiące)
• Dodatkowo
- doświadczenie w pracy środowiskowej (poza placówką np. wizyty domowe)
- ukończony kurs asystenta osoby uzależnionej
- ukończony kurs asystenta osoby bezdomnej
- znajomość założeń metody Najpierw Mieszkanie np. www.czynajpierwmieszkanie.pl
- znajomość Skali Wierności Najpierw Mieszkanie – Housing First Fidelity
- dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie

Co oferujemy:
Oferujemy pełną wyzwań pracę przy ciekawym projekcie „Najpierw mieszkanie”, którego celem jest przeciwdziałanie bezdomności chronicznej wśród osób chorujących psychicznie (www.czynajpierwmieszkanie.pl).
• zatrudnienie na umowę o pracę od 01.02.2020 , w wymiarze pełnego etatu, na czas określony na okres 2,5 roku
• wynagrodzenie w wysokości 5.390,00 zł brutto/miesięcznie
• elastyczny i zadaniowy tryb pracy
• pracę w innowacyjnym projekcie
• szkolenia w zakresie pracy metodą NM
• ścisłą współpracę w zgranym zespole

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV, referencji oraz ew. kilku zdań uzasadnienia, dlaczego to właśnie Ty jesteś odpowiednim kandydatem/kandydatką na to stanowisko.
W mailu proszę podać nazwę stanowiska: pracownik/pracowniczka socjalna
Dokumenty należy przesłać tylko w wersji elektronicznej do dnia
30 listopada 2019 r. do godz. 23:59, na adres mailowy: klech@cofund.org.pl

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Wraz z dokumentami, o których mowa wyżej, należy przesłać czytelnie podpisane oświadczenie następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Fundację „Fundusz Współpracy” zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”